一、依據臺南市政府115年8月4日府人考字第1151203590號書函辦理。
二、「公務人員保障法」、「公務人員執行職務安全及衛生防護辦法」及「職業安全衛生法」等相關規定，已增訂職場霸凌防治專章，明定各機關學校應建立職場霸凌防治、申訴、調查及處理機制，以保障同仁安全、健康之工作環境，營造尊重、友善之職場文化。
三、為提升各機關學校同仁對職場霸凌認知、辨識能力及防治觀念，本府115年公務人員政策性法定訓練課程業已納入相關數位課程（按：職場霸凌防治新制解析-公務人員執行職務安全及衛生防護辦法），透過案例解析、法規介紹及實務應用，建立正確認知，提升自我保護及尊重他人意識，共同營造安全、友善及尊重之工作環境。
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1) 臺南市政府友善職場推薦數位課程一覽表.pdf
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2) 臺南市政府書函.PDF
